Desayuno CALOG: seguridad y sostenibilidad como pilares de la cultura organizacional
El 1 de agosto, la Cámara Uruguaya de Logística (CALOG) llevó a cabo un nuevo desayuno de trabajo en el Club de los Industriales, bajo el tema «La seguridad de las personas como clave para la sostenibilidad». Este evento reunió a diversos actores del sector logístico para reflexionar sobre la importancia de la seguridad en el ámbito laboral y su impacto en la sostenibilidad organizacional.
Networking y apertura del evento
El encuentro comenzó con un espacio de networking donde los asistentes pudieron interactuar y compartir experiencias antes del inicio de las exposiciones. Este momento inicial facilitó un ambiente de camaradería y permitió a los participantes establecer nuevas conexiones y fortalecer las existentes.
La apertura formal del evento estuvo a cargo del Ing. Pedro Garra, Presidente de CALOG, quien destacó la relevancia de impulsar en las empresas una cultura de sostenibilidad, comenzando por lo más importante que es que la salud y el bienestar de las personas que allí trabajan.
Exposición del Dr. Tomás Teijeiro
Exposición del Ing. Julio Migliore
La presentación central estuvo a cargo del Ing. Julio Migliore, Cofundador y CEO de CETAP. Durante su intervención, Migliore exploró en profundidad los conceptos de seguridad y cultura organizacional:
- Evolución de la seguridad: Migliore revisó cómo las prácticas de seguridad han evolucionado, haciendo hincapié en la transición de enfoques reactivos a proactivos. Destacó que la mayoría de los accidentes son propiciados por el contexto que influencia a los trabajadores, subrayando la necesidad de una gestión proactiva desde la misma organización.
- Cultura de seguridad: Definió la cultura de seguridad como un conjunto de convicciones y valores compartidos que influyen en los comportamientos de los trabajadores. Abogó por una cultura organizacional que sea justa, flexible y consciente.
- Aprendizaje y reporte: Subrayó la importancia de aprender de los incidentes y la necesidad de mecanismos de reporte efectivos. «Los trabajadores no son el problema a solucionar; son la solución al problema,» afirmó Migliore, destacando la relevancia de incluir a los colaboradores de primera línea en estos procesos.
- Liderazgo y expectativas: Discutió el «Efecto Pigmalión», explicando cómo las expectativas de los líderes pueden influir significativamente en el rendimiento de los trabajadores, destacando la importancia de un liderazgo coherente y visible para integrar una cultura de seguridad dentro de las organizaciones.
A lo largo de la exposición, Julio Migliore fomentó una dinámica interactiva, invitando a los asistentes a participar con preguntas y comentarios. Esto permitió un intercambio de ideas enriquecedor y la discusión de casos prácticos y experiencias relevantes para el sector.
Agradecimientos
El evento fue una valiosa oportunidad para que los asistentes profundizaran en los conceptos de seguridad y sostenibilidad, llevándose nuevas ideas y perspectivas para aplicar en sus organizaciones.
Desde CALOG, agradecemos a los expositores Ing. Julio Migliore y Dr. Tomás Teijeiro, por sus valiosas contribuciones, y a todos los participantes del evento.
También extendemos nuestro agradecimiento a los patrocinadores: Ble, Corin, Garimport, Logistic Brokers y WIS, así como a CETAP y Uruguay Logístico por su apoyo.
Para aquellos que deseen ver la presentación completa del Ing. Julio Migliore, está disponible en el siguiente enlace, dentro de la carpeta Presentaciones (login requerido): calog.com.uy/documentos
